Las entrevistas de trabajo pueden crispar los nervios, pero también son una gran oportunidad para mostrar tus habilidades y experiencia. Sin embargo, con tantos candidatos compitiendo por el mismo puesto, ¿cómo puedes destacar entre la multitud? En este artículo te ofrecemos 15 pasos prácticos que puedes seguir para causar una impresión duradera en tu próxima entrevista de trabajo.
Desde la investigación sobre la empresa hasta el dominio del lenguaje corporal, te guiaremos en el proceso de presentarte como el candidato ideal para el puesto. Así que, tanto si acabas de graduarte como si eres un profesional experimentado o simplemente quieres mejorar tus habilidades para las entrevistas, sigue leyendo para saber cómo puedes causar una impresión fuerte y duradera en tu próxima entrevista de trabajo.
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Cómo destacar en una entrevista de trabajo: Consejos prácticos para una preparación eficaz
Si busca un nuevo puesto, sabrá que una de las partes más importantes del proceso de selección es la entrevista.
Sin embargo, para tener éxito en la entrevista, es necesario prepararse adecuadamente. Desde investigar sobre la empresa hasta cuidar el lenguaje corporal, cada detalle marca la diferencia. Ahora vamos a explorar consejos prácticos y en profundidad para que puedas prepararte lo mejor posible para tu entrevista de trabajo.
Los errores más comunes durante una entrevista de trabajo
Una entrevista de trabajo es una oportunidad importante para que los entrevistados impresionen a los empresarios y consigan un empleo. Sin embargo, muchas veces, algunos errores comunes pueden poner en peligro esta oportunidad. Estos son algunos de los principales errores que cometen los entrevistados durante una entrevista de trabajo:
- No investigar sobre la empresa o el puesto antes de la entrevista.
- No ser puntual o llegar tarde a la entrevista.
- Vestir inadecuadamente para la ocasión.
- No prepararse para la entrevista Preguntas frecuentes.
- No ser claro y directo al responder a las preguntas.
- Hablar mal de tu anterior trabajo o empleador.
- Hablar demasiado o no dejar hablar al entrevistador.
- No hacer preguntas relevantes sobre la empresa o el puesto.
- Ignorar la importancia del lenguaje corporal y la comunicación no verbal.
- Mentir o exagerar sobre sus capacidades y experiencia.
15 Pasos para conseguir tu próximo empleo
Y para solucionar todos los problemas mencionados, hemos elaborado esta increíble lista que te ayudará a conseguir tu próximo trabajo:
1. Búsqueda sobre la empresa
Investigue sobre la empresa en la que va a realizar la entrevista. Para ello, acceda al sitio web institucional, a las redes sociales e incluso a las noticias relacionadas con la empresa. Lea sobre la historia, misión, visión y valores de la empresa. Intente comprender el segmento de mercado en el que opera la empresa, sus productos y servicios y quiénes son sus competidores directos.
También es importante conocer la cultura organizativa, las políticas y los beneficios que se ofrecen a los empleados. Toda esta información te permitirá comprender mejor el perfil de colaborador que busca la empresa y cómo puedes cumplirlo.
2. Búsqueda sobre el puesto
Lea detenidamente la descripción del puesto y las competencias requeridas. Revise su currículum y vea cómo puede encajar en el puesto. Intente comprender cuáles son los retos del puesto y qué resultados se esperan. También es importante conocer la rutina de trabajo y las responsabilidades que conlleva la vacante.
Esto le ayudará a prepararse para las preguntas que el entrevistador pueda hacerle sobre su experiencia y sus aptitudes. Por ejemplo, si el puesto requiere dotes de liderazgo, puedes hablar de un proyecto en el que hayas dirigido un equipo.
3. Practicar la entrevista en casa
El primer paso es entrenar la entrevista en casa. Esto se puede hacer de varias maneras, desde grabar un vídeo de uno mismo respondiendo a preguntas habituales en las entrevistas hasta practicar con un amigo o un familiar. Al entrenar en casa, te familiarizas con las preguntas más frecuentes en las entrevistas y puedes pensar en respuestas más precisas y objetivas. Al igual que en el deporte, un buen entrenamiento facilita el partido en sí.
4. Utiliza el método STAR para contar tu trayectoria
Además, es importante utilizar el método STAR para contar tu trayectoria profesional. Este método ayuda a estructurar la respuesta de forma clara y objetiva, demostrando tus competencias y experiencias con mayor eficacia.
El método STAR es un acrónimo de Situación, Tarea, Acción y Resultado. Básicamente, debes explicar cuál era la situación en la que te encontrabas, cuál era la tarea que había que hacer, qué acciones emprendiste para resolver el problema y cuál fue el resultado obtenido.
Por ejemplo, si le preguntan por una circunstancia en la que tuvo que abordar un problema de equipo, puede utilizar el enfoque STAR para responder lo siguiente: “En una situación anterior, hubo un conflicto en mi equipo. La tarea que teníamos que realizar era entregar un proyecto en un plazo ajustado. Para resolver el conflicto, actué como mediador entre las partes, escuchando atentamente sus argumentos y buscando soluciones que satisficieran ambas necesidades. El resultado fue que el equipo pudo trabajar con más armonía y entregamos el proyecto en el plazo previsto, con éxito.”
5. Tenga en cuenta algunas situaciones positivas y negativas
Es importante que estés preparado para hablar de las experiencias positivas y negativas que has tenido en trabajos anteriores. Las experiencias positivas pueden ayudar a demostrar tus habilidades y competencias, tu trabajo en equipo, mientras que las negativas pueden ser una oportunidad para mostrar cómo afrontaste los retos y superaste los obstáculos.
Es esencial ser sincero y honesto al hablar de situaciones negativas, pero siempre destacando lo que aprendiste y cómo te ayudó a crecer profesionalmente.
6. No hables mal de tu trabajo actual/anterior
Recuerde que en la entrevista no sólo se evaluarán sus aptitudes y conocimientos, sino también su comportamiento y actitud. Una de sus prioridades para los empresarios es la capacidad de los candidatos para mantener un comportamiento profesional y ético.
Por lo tanto, evite hablar mal de su trabajo actual o anterior. En su lugar, céntrate en hablar de tus experiencias profesionales de forma objetiva y positiva.
7. Utilizar palabras positivas
Durante la entrevista, es importante utilizar palabras y frases positivas para demostrar entusiasmo y compromiso con el puesto y la empresa. Algunas palabras y frases positivas que puede utilizar son:
- Estoy entusiasmado con esta oportunidad
- Me gusta trabajar en equipo
- Siempre busco aprender y desarrollarme.
- Soy proactivo y me gusta resolver problemas
- Me comprometo a ofrecer resultados de calidad
- Me gustan los retos y estoy dispuesto a salir de mi zona de confort.
Éstas son sólo algunas sugerencias de palabras y frases positivas que puede utilizar durante la entrevista. Recuerda ser siempre sincero y demostrar entusiasmo por el trabajo y la empresa.
8. Prepárese para las preguntas más frecuentes
Háblame de ti, “¿Cuáles son tus puntos fuertes y tus defectos?” y “¿Por qué quieres trabajar para nuestra organización?” son preguntas básicas y habituales en las entrevistas de trabajo. Es importante estar preparado para responder a estas preguntas de forma clara y objetiva y demostrar tus aptitudes y capacidades.
Un buen consejo es practicar las respuestas en voz alta para sentirse más seguro durante la entrevista. Lee nuestra guía sobre las preguntas más frecuentes.
9. Prepárate para preguntas incómodas
A veces los entrevistadores pueden hacer preguntas que parezcan extrañas o fuera de contexto para la entrevista. “Si fueras un animal, ¿qué serías y por qué?”, por ejemplo, o “¿Cuál sería tu superpoder si sólo pudieras tener uno?”. Estas preguntas pueden parecer raras, pero están pensadas para medir tu inventiva, capacidad de pensar con rapidez y habilidad para adaptarte a escenarios imprevistos.
La mejor manera de prepararse para las preguntas incómodas es intentar dar respuestas creativas y espontáneas sin perder de vista tus habilidades y competencias profesionales.
10. Hablar en su justa medida
Hablar bien es una habilidad esencial durante una entrevista de trabajo. Es necesario que seas preciso y sucinto en tus respuestas, sin omitir datos importantes. Para ello, aquí tienes algunos consejos que te ayudarán a hablar en su justa medida durante la entrevista:
- Practique antes de la entrevista: practicar sus respuestas en casa puede ayudarle a tener más confianza y claridad en la entrevista.
- Sea objetivo: intente ir directo al grano en sus respuestas y evite divagar sobre temas que no sean relevantes para la pregunta.
- Evite la jerga: evite utilizar términos técnicos o jerga que puedan resultar incomprensibles para el entrevistador.
- Sea específico – Cuando dé ejemplos de sus competencias o experiencia, sea específico y ofrezca detalles relevantes.
- Respete el tiempo: preste atención al tiempo de cada pregunta e intente no hablar más de lo necesario.
- Escuche atentamente – Preste atención a las preguntas del entrevistador y asegúrese de que las entiende perfectamente antes de responder.
11. Cuida tu lenguaje corporal
Durante la entrevista, es importante prestar atención a su lenguaje corporal. La forma de comportarse puede transmitir más que las palabras. Mantén una postura erguida, establece contacto visual con el entrevistador y evita movimientos bruscos o gestos excesivos.
Es importante transmitir confianza y seguridad, pero sin parecer arrogante o desinteresado. Recuerda que el lenguaje corporal puede decir mucho de ti y de tu actitud ante la entrevista.
12. No mentir
La sinceridad es clave en cualquier situación, pero aún más en una entrevista de trabajo. No mienta sobre sus habilidades, experiencia o conocimientos. Es necesario ser sincero y abierto con el entrevistador. Si no sabes la respuesta a una pregunta, reconócelo y expresa tu deseo de aprender más.
Mentir puede dañar su reputación y su fiabilidad, así como comprometer sus perspectivas de empleo.
13. Vestir adecuadamente para el trabajo
Vístase correctamente para la entrevista de trabajo, teniendo en cuenta el tipo de empresa y de puesto que busca. Si la organización es más oficial, como un bufete de abogados, el mejor atuendo es la ropa social, como traje y corbata para los hombres y vestido o traje pantalón para las mujeres.
Si trabajas para una organización más informal, como una startup, puede que te permitan llevar vaqueros y camiseta. Aun así, en general es preferible pecar de formalidad.
Recuerda que tu aspecto es importante y puede decir mucho de ti y de tu actitud ante la entrevista y el trabajo. Elija ropa limpia y bien planchada, cuide su higiene personal y evite usar perfume o maquillaje excesivo. Lo importante es que causes una buena primera impresión.
14. Hacer preguntas al entrevistador
Al final de la entrevista, el entrevistador suele dar al candidato la oportunidad de hacer preguntas. Es un momento importante para mostrar interés y curiosidad por la empresa y el puesto. Algunas preguntas que puede hacer son:
- ¿Cuáles son las expectativas para este puesto?
- ¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento dentro de la empresa?
- ¿Cómo es el ambiente de trabajo y la cultura de la empresa?
- ¿Cuál es el mayor reto al que se enfrenta actualmente la empresa?
Estas son sólo algunas sugerencias, pero puedes adaptarlas según tu área de experiencia e interés. Lo importante es que demuestres que estás comprometido y dispuesto a aprender más sobre la empresa y cómo puedes contribuir a su éxito.
15. Sé tú mismo
Durante la entrevista, es importante que seas tú mismo y muestres tus cualidades y habilidades de forma auténtica. Nunca intentes ser alguien que no eres, ni actúes como si tuvieras habilidades o conocimientos que no tienes. El profesional entrevistado debe encajar en la cultura de la empresa y poseer los rasgos y habilidades necesarios para tener éxito en el puesto.
Muestra tus cualidades, tus puntos fuertes y tus experiencias relevantes con honestidad y seguridad. No tenga miedo de mostrar su personalidad y su verdadera esencia. Recuerda que la entrevista es una oportunidad para que la empresa te conozca mejor y determine si eres el mejor candidato para el puesto.
Cierre
Hemos llegado al final del artículo sobre la preparación de una entrevista de trabajo. Como hemos visto, hay varios pasos importantes para preparar adecuadamente la entrevista y tener éxito en ella. Desde investigar sobre la empresa y la vacante, hasta cuidar el lenguaje corporal y elegir la ropa adecuada. Además, repasamos algunos de los errores más típicos que cometen los entrevistadores y cómo evitarlos.
La entrevista de trabajo puede ser una experiencia muy estresante, pero con la preparación y la seguridad en uno mismo adecuadas, puedes tener éxito y conseguir el empleo que deseas. Por lo tanto, es importante recordar siempre que hay que ser honesto, auténtico y hablar en su justa medida, demostrando tus puntos fuertes y tu interés por la empresa y el puesto. ¡Buena suerte en tu próxima entrevista!
Si busca un puesto de directivo, tenemos una lista de los libros más importantes que debería leer.
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Otras referencias:
https://www.themuse.com/advice/the-ultimate-interview-guide-30-prep-tips-for-job-interview-success
https://www.indeed.com/career-advice/interviewing/how-to-prepare-for-an-interview
Gracias y hasta la vista.